Formarea profesională continuă are o importanță majoră atât la nivel personal, cât și la nivel social. Aceasta contribuie la dezvoltarea indivizilor, la crearea unei societăți mai educate și la îmbunătățirea condițiilor generale de viață. Importanța la nivel personal 1.1. Dezvoltarea competențelor și a cunoștințelor Formarea continuă ajută indivizii să își îmbunătățească […]
FPC la nivel personal și social
Metodologie identificare si recrutare a Grupului Tinta 3039083
Metodologia de identificare si recrutare a Grupului Tinta_CORECOMP_v2
Proiect cofinanțat Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 OPORTUN – Competențe pentru angajați Cod proiect 309083 Instrumente de formare profesională continua (FPC) la nivel organizațional Alegerea metodelor de formare trebuie să țină cont de obiectivele calificării, care pot include, de exemplu, completarea cunoștințelor existente (de […]
Proiect cofinanțat Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027 CoreComp – Competențe pentru angajați Cod proiect 309082 La locul de muncă (on-the-job): măsuri de formare aplicate direct la locul de muncă, în strânsă legătură cu activitățile desfășurate. În cadrul organizației (near-the-job): formare desfășurată în timpul programului de […]
